Sulamérica Plano de Saúde Empresarial

Sulamérica - Plano de Saúde EmpresarialPlano Empresarial (11) 3225-3721

Veja a seguir:

  • Tabela de preços
  • Rede credenciada de Hospitais da Sulamérica Empresarial
  • Rede credenciada de Laboratórios
  • Informações sobre carência
  • Informações sobre documentos necessários para aderir ao plano
  • Reembolso

Tabela Sulamérica Plano Empresarial

Solicite orçamento do seu plano de saúde
REDE CREDENCIADA - SULAMÉRICA
EXATO
CENTRO
Beneficencia Portuguesa São Paulo - H/PS
Hosp. A.C. Camargo - H
Hosp. Bandeirantes - H/PS
Hosp. Igesp - H/PS
Inst. Câncer Arnaldo Vieira Carvalho - H
LESTE
Cema Hosp. Especializado - H
Hosp. Aviccena - H
Hosp. Independencia - H/M/PS
Hosp. Itaquera SC Ltda - H
Hosp. Jd. Helena - H/M/PS
Hosp. Sta. Marcelina - H/M/PS
Hosp. Sta. Virgínia - H/PS
Inst. Bras. De Controle do Câncer - H
Policlínica Iguatemi SC Ltda - H
NORTE
Casa de Saúde N.S. de Fátima - H/PS
Hosp. Nipo Brasileiro - H/M/PS
Hosp. Presidente - H/M/PS
Hosp. San Paolo Santana - H
Unid. Oftalmológica de Santana SC - H
ZONA OESTE
Dayclínic - H
Hosp. Albert Sabin - H/M/PS
Hosp. Das Clínicas Fmusp - H/PS
Hosp. Metropolitano SA - H/M/PS
Hosp. Saint Paul - H
Hosp. Sta. Paula - H/PS
Hosp. Iguatemi - H
Hosp. Portinari - H/M/PS
Incor Inst. Do Coração - H/PS
ZONA SUL
Casa de Saúde N.S. do Caminho - H/PS
Clínica Infantil Sta. Isabella - PS*
Clínica Médica Sta. Cruz SC Ltda - PS
Clinisul Serv. Med. Zona Sul Ltda SC - H/PS*
Comunidade Terapeutica Dr. B. Menezes - H
Hosp. Alvorada Moema - H/PS
Hosp. Do Rim e Hipertensão - H/PS
Hosp. Dos Defeitos da Face - H/PS
Hosp. E Mat. N.S. de Lourdes SA - H/PS
Hosp. E Mat. Vidas SC Ltda - H/M/PS
Hosp. Mat. Sto. Amaro - H/M/PS
Hosp. Paulista - H/PS
Hosp. Sta. Cruz - H/PS
Hosp. São Paulo - H
Hosp. Sta. Rita - H/PS
Hosp. da Criança - H/PS
Hosp. Sepaco - H/M/PS
Hosp. Dom Antônio de Alvarenga - H/PS
Hosp. Ruben Berta - H
IOP - Inst. de Oncologia Pediátrica - H
SPU - Serv. Pediátrico de Urgencia SC - PS
GRANDE ABC
DIADEMA
Hosp. Diadema SC Ltda - H/PS
RIBEIRÃO PIRES
Hosp. Ribeirão Pires Ltda - H/M/PS
SANTO ANDRÉ
Hosp. Mat. Bartira SA - H/M/PS
Hosp. Mat. Dr. Christóvão da Gama - H/M/PS
Hosp. Mat. São José ABC Ltda - H
SÃO BERNARDO DO CAMPO
Comunidade Terapeutica Dr. B. Menezes - H
Espaco Alberto Hosp. Dia SC Ltda - H*
Hosp. Ifor SC Ltda - H/PS
Hosp. São Bernardo SA - H/PS
SÃO CAETANO DO SUL
Hosp. Mat. Central Ltda - H/M
Hosp. N.S. de Fátima - H/M/PS
BAIXADA SANTISTA
CUBATÃO
Hosp. Ana Costa - H/PS
GUARUJÁ
Hosp. Ana Costa - H/PS
PRAIA GRANDE
PS Ana Costa - H*/PS
SANTOS
Casa de Saúde de Santos SA - H/PS
Hosp. Ana Costa - H/M/PS
Hosp. e PS Infantil Gonzaga - H/PS
Hosp. Frei Galvão - H
Hosp. São Lucas - H/PS
SÃO VICENTE
Hosp. Ana Costa - H/PS
Irmandade do Hosp. São José - H/M/PS
DEMAIS LOCALIDADES
AMERICANA
Irm. Mis. Americana - H/M/PS
ARAÇATUBA
Sta. Maria Hospital - H*/M*
ARARAQUARA
Benf. Portuguesa de Araraquara - H
ARUJÁ
Ama Assist. Med. de Arujá Ltda - H/M/PS
ASSIS
Clínica Mat. Gineco Obst. SC Ltda - H/M
Sta. Casa de Assis - H/M/PS
ATIBAIA
Albert Sabin Hosp. E Mat. - H/M/PS
Hosp. Da Sta. Casa de Atibaia - H/M/PS
Hosp. Novo Atibaia - H/M/PS
BARRETOS
Hosp. De Câncer de Barretos - H
Hosp. São Jorge - H
Sta. Casa de Misericórdia de Barretos - H/M/PS
BARUERI
Hospitalis - H/M/PS
BAURU
Associação Hospitalar de Bauru - H/M
Hosp. Prontocor - H/PS
BOITUVA
Hosp. S. Luiz - H/M/PS
BRAGANÇA PAULISTA
Casa N.S. da Paz A S Franciscana - H/M/PS
CAÇAPAVA
Fusam - H/M/PS
PS Sta. Lucia - PS
CACHOEIRA PAULISTA
Assoc. B.S.José e Sta Casa Mis. S.José - H/M/PS
CAIEIRAS
Hosp. De Clínicas Caieiras - H*/M*/PS*
CAMPINAS
Campinas Day Hosp. SC Ltda - H
Hosp. Madre Theodora - H/M/PS
Inst. Penido Burnier - H/PS
Inst. Cardiológico de CPS - PS
CAMPOS DO JORDÃO
Bandeira Pta Hosp. Leonor M. Barros - H
CAPÃO BONITO
Ass. Benef. Sta. Casa Mis. Cap. Bonito - H/M/PS
CARAGUATATUBA
Casa de Saúde Stella Maris - H/M/PS
CARAPICUIBA
Hosp. Alpha Med Ltda - H/PS*
CERQUÍLHO
Sta. Casa de Mis. de Cerquílho - H/M/PS
CHAVANTES
Sta. Casa de Mis. de Chavantes - H/M/PS
COSMÓPOLIS
Hosp. Benef. Sta. Gertrudes - H/M/PS
EMBU
Grupo CPR - H
FRANCA
Hosp. São Joaquim - H/M/PS
FRANCO DA ROCHA
Ceam - PS
GARÇA
Hosp. São Lucas - H/M/PS
GUARA
Sta. Casa de Mis. de Guara - H/M/PS
GUARAREMA
Sta. Casa de Mis. de Guararema - H/M/PS
GUARATINGUETÁ
Hosp. Mat. Frei Galvão - H
GUARULHOS
Hosp. Stella Maris - H/M/PS
PIRASSUNUNGA
Irm Sta. Casa de Mis. Pirassununga - H/PS
PORTO FELIZ
Irm Sta. Casa de Mis. de Porto Feliz - H/M
PRESIDENTE PRUDENTE
Hosp. e Mat. N.S. das Graças - H/M/PS
Hosp. e Mat. Presidente Prudente Ltda - H/M/PS
Inst. da Criança de Pres. Prudente - H/PS
INDAIATUBA
Hosp. Augusto de Oliveira Camargo - H/M/PS*
Hosp. Sta. Ignes SC Ltda - H
ITAPIRA
Clínica de Repouso Sta. Fé - H
Inst. Bairral - H
ITÁPOLIS
Sta. Casa de Mis. Mat. da Julieta Lira - H/M/PS
ITARARÉ
Sta. Casa de Mis. Itararé - H/M
ITATIBA
Hosp. Sirio Libanes de Itatiba - H/M/PS
Sta. Casa de Mis. de Itatiba - H/M/PS
ITIRAPINA
Hosp. São José - H/PS
ITÚ
Sta. Casa de Itu - H/M/PS
ITUVERAVA
Sta. Casa de Ituverava - H/M
JACAREÍ
Hosp. Clínica Antonio Afonso SC Ltda - H/M/PS
Hosp. e Mat. São Francisco de Assis - H/M/PS*
Sta. Casa de Mis. de Jacarei - H/M/PS
JOSÉ BONIFÁCIO
Sta. Casa de Mis. JB - H/M/PS
JUNDIAÍ
Centro Med. Hosp. Pitangueiras SC - H/M/PS
Hosp. Paulo Sacramento - H/M/PS
LIMEIRA
Sta. Casa de Limeira - H/M/PS
LINS
Sta. Casa de Lins - H/M/PS
LORENA
Hosp. Unimed de Lorena - H/M
Sta. Casa de Mis. Lorena - H/M/PS
LOUVEIRA
Irmandade da Sta. Casa de Louveira - H/M/PS
LUCÉLIA
Sta. Casa de Mis. Lucélia - H*/M*
MATÃO
Hosp. Carlos Fernando Malzoni - H*/M*/PS
MIRASSOL
Hosp. Dr. Fernando SC Ltda - H/M/PS
MOGI DAS CRUZES
Biocor Unid. Cardiologica SC Ltda - H/PS*
Casa de Saúde e Mat. Santana SA - H/M/PS
Hosp. e Mat. Ipiranga de Mogi das Cruzes - H/M/PS
Hosp. e Mat. Mogi D'Or - H/M/PS
Sta. Casa de Mis. Mogi das Cruzes - H
MORRO AGUDO
Hosp. São Marcos da Sama - H
MORUNGABA
Hosp. Santo Antonio - H
OSASCO
Hosp. Cruzeiro do Sul - H/PS
Hosp. e Mat. Montreal -H*/PS
Pro Criança Pronto Soc. Infantil - PS
OSVALDO CRUZ
Casa de Saúde Dr. Taves Ltda - H
Irm Sta. Casa de Mis. de Osvaldo Cruz - H/M/PS
PARAIBUNA
Sta. Casa de Mis. Divino Espirito Santo - H/PS
PEREIRA BARRETO
Sta. Casa de Mis. de Pereira Barreto - H/M/PS
PINDAMONHANGABA
Hosp. Pindaba Ltda - H/M/PS
PIRACICABA
Assoc. dos Forn. de Cana de Piracicaba - H/M/PS
PRESIDENTE VENCESLAU
Sta. Casa de Pres. Venceslau - H/PS
REGISTRO
Assoc. Prot. e Assis. Mat. Inf. Registro - H/M/PS
Hosp. Pronto Soc. e Mat. São José SA - H/M/PS
RIBEIRÃO PRETO
Hosp. Oftalmológico Ribeirão Preto - H
Hosp. São Lucas Ribeirania - H/M/PS
Hosp. Sta. Lydia - H/M/PS
Soc Portuguesa de Beneficencia - H/M/PS
RIO CLARO
Hosp. Sta. Filomena - H/M/PS
SÃO BENTO DO SAPUCAÍ
Sta. Casa de Mis. São Bento Sapucaí - H/M/PS
SÃO CARLOS
Casa de Saúde Mat. São Carlos Ltda - H/M
Sta. Casa de São Carlos - H*/M*
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
Hosp. do Coração Rio Preto SC Ltda - H/PS
Hosp. Dr. Adolfo Bezerra de Menezes - H/PS
Hosp. Sta. Helena - H/M/PS
Sta. Casa de Mis. de S. J. Rio Preto - H/M/PS
Soc Portuguesa de Beneficencia - H*/PS
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Clínica Pro Infância Ltda - H/PS
Hosp. Inf. Antoninho Rocha Marmo - H/M
Hosp. Mat. São José - H*/M*/PS*
Hosp. Pio XII - H/PS
Hosp. Policlin - H/M/PS*
Hosp. Vivalle - H/PS
Inst. Chui - H
Orthoservice SC Ltda - H/PS
Prontil Hosp. Infantil - H/PS
SÃO SEBASTIÃO
Hospital de Clinicas São Sebastião - H/M/PS
SERTÃOZINHO
Hosp. Netto Campelo - H/M/PS
SOROCABA
Corts Clínica Ortopédica - H/PS
Fund. São Paulo Hosp. Sta. Lucinda - H/M
Hosp. Modelo - H/M/PS
Hosp. Samaritano - H/M/PS
Hosp. Evangélico - H
Hosp. Oftalmológico de Sorocaba - H/PS
Ortho Trauma - PS
STA. FÉ DO SUL
Irm. Sta. Casa Mis. de Sta. Fé do Sul - H/M
TABOÃO DA SERRA
Centro Médico Family - H/M/PS
TAUBATÉ
Hosp. Regional do Vale do Paraiba - H/PS
Hosp. São Lucas de Taubaté SC Ltda - H/M/PS
TEODORO SAMPAIO
Hosp. Regional de Teodoro Sampaio - H/M/PS
TIETE
Sta. Casa de Mis. de Tiete - H/M
TREMEMBÉ
Hosp. Bom Jesus de Tremembé - H/M
TUPA
Sta. Casa de Mis. de Tupa - H*
UBATUBA
Sta. Casa de Mis. de Ubatuba - H/M/PS
VALINHOS
Hosp. e Mat. Galileo - H/M/PS
Irm de Sta. Casa de Mis. de Valinhos - H/M/PS
VARGEM GRANDE DO SUL
Sta. Casa de Mis. Vargem Grande do Sul - H/M/PS
VINHEDO
Sta. Casa de Vinhedo - H/PS
VOTORANTIM
Hosp. Santo Antonio - H/M

BÁSICO 10
CENTRO
Cecmi Central Towers - H
Hosp. Sta. Catarina - H*
Hosp. Sta. Isabel - H/PS
LESTE
Hosp. Villa Lobos - H/PS
NORTE
Hosp. E Mat. São Camilo Santana - H/PS
ZONA OESTE
*Hosp. São Camilo - H/M/PS(*Desativação da especialidade maternidade e Pronto Socorro Obstétrico a partir de 18/06/2012
*Suspensão de Atendimento para planos Acomodação Enfermaria a partir de 01/08/2012)
Hosp. Leforte - H/PS
ZONA SUL
AACD - H
Hosp. Do Coração - H/PS*
Hosp. E Mat. Sta. Joana SA - H/M
Hosp. E Mat. São Camilo Ipiranga - H/PS
Hosp. Prof. Edmundo Vasconcelos - H/PS
GRANDE ABC
MAUÁ
Hosp. América Ltda - H/PS
SANTO ANDRÉ
Hosp. Mat. Brasil SA - H/M/PS
SÃO BERNARDO DO CAMPO
Hosp. Mat. Assunção SA - H/M/PS
Hosp. Itacolomy - H/PS
SÃO CAETANO DO SUL
Hosp. Infantil Marcia Braido - H/PS
BAIXADA SANTISTA
GUARUJÁ
Hosp. Frei Galvão - H
DEMAIS LOCALIDADES
ALTINÓPOLIS
Hosp. de Mis. de Altinópolis - H/M/PS
BOTUCATU
Hosp. Regional de Botucatu - H/M
Unesp Facul. Med. Hosp. Clínica Botucatu - H/M
CAPIVARI
Sta. Casa de Capivari - H/PS
CATANDUVA
Hosp. Padre Albino - H/M/PS
COTIA
Hosp. Mat. Nova Vida SC Ltda - H/M/PS
GUARULHOS
Hosp. Bom Clima - H/M/PS
Hosp. Carlos Chagas - H/M/PS
ITAPEVI
Hosp. Mat. Nova Vida SC Ltda - H/M/PS
JANDIRA
Hosp. Mat. Nova Vida SC Ltda - H/M
JUNDIAÍ
Hosp. Sta. Elisa - H/M/PS
Hosp. Dia Oftalmológico - H/PS
MARÍLIA
Sta. Casa de Mis. Marília - H/PS
MARTINÓPOLIS
Sta. Casa de Mis. Pe. João Schneider - H/PS
PINDAMONHANGABA
Sta. Casa de Mis. de Pindamonhangaba - PS
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Irm. Sta. Casa de Mis. S. José Campos - H/M/PS
TATUÍ
Sta. Casa Mis. de Tatuí - H/M
CLÁSSICO
CENTRO
Hosp. Paulistano - H*/PS
DEMAIS LOCALIDADES
CAMPINAS
Hosp. Samaritano de Campinas - H/M/PS
LIMEIRA
Medical - H*/M*/PS
RIBEIRÃO PRETO
Hosp. São Francisco Sociedade Ltda - H/PS
ESPECIAL 100
CENTRO
Hosp. Sta. Catarina - H*/M*/PS
Caic Centro de Atend. Int. a Criança - PS
Hosp. Oswaldo Cruz - H*/PS
Hosp. Samaritano - H/M/PS
Hosp. Infantil Sabará - H/PS
Hosp. São José - H
LESTE
Hosp. E Mat. São Luiz Anália Franco - H/M/PS
NORTE
Clínica Frat Zona Norte SC Ltda - PS
ZONA OESTE
Hosp. Nove de Julho SA - H*/PS
Clínica Pediátrica de Urgencia SC Ltda - PS
Pro Matre Paulista - H/M
São Luiz Morumbi - H/PS
ZONA SUL
Hosp. São Luiz Itaim - H/M/PS
GRANDE ABC
SÃO BERNARDO DO CAMPO
Clínica de Olhos Baptista da Luz - PS*
DEMAIS LOCALIDADES
CAMPINAS
Hosp. Vera Cruz SA - H/M/PS
RIBEIRÃO PRETO
Fund. Mat. Sinha Junqueira - H/M
LABORATÓRIOS
Biesp
Plínio Santos Anat. Patol. SC Ltda.
EXECUTIVO / PRESTIGE
ZONA OESTE
Hosp. Israelita Albert Einstein - H*/M*
Unid. Avançada Albert Einstein Perdizes - H/PS
DEMAIS LOCALIDADES
BARUERI
Unid. Avançada Albert Einstein Alphaville - PS*
RIBEIRÃO PRETO
Hosp. São Lucas - H/PS
LABORATÓRIOS
Laboratório Fleury SC Ltda
LEGENDAS: H (HOSPITAL), M (MATERNIDADE), PS (PRONTO SOCORRO)
* Honorários Não Referenciados

 

LABORATÓRIOS - Planos Exato, Básico 10 e Clássico
Allmed Serviços Médicos SC Ltda
Medicina Diagnóstica
CDB Centro de Diagnóstico Brasil
Cimerman Análises Clínicas SC Ltda
Clínica Schmillevitch Cent. Diag. SC
Crya Clínica Rad. Yeochua Auritchir
Cura Cto. de Ultra e Radio Ltda
Delboni Auriemo Med. Diagnóstica
Diagnostika
Digimagem
Imedi Medicina Diagnóstica
Laboratório Locus
Lavoisier Med. Diagnóstica
Mello Laboratório Médico de Análises Ltda
Nasa Laboratório
Omni Ccni
Pathos Laboratório
Radiocl Tadão Mori SC Ltda
Rhesus Med. Auxiliar SC Ltda
Salomão e Zoppi Medicina Diagnost
Udo Unid. Densitometria Óssea SC Ltda

LABORATÓRIO PLANO ESPECIAL
Biesp
Plínio Santos Anat. Patol. SC Ltda.

LABORATÓRIOS PLANO PRESTIGE
Laboratório Fleury SC Ltda

REGRAS DE CARENCIA
GRUPOS DE 03 a 09 vidas
Redução de Carencia: Para as propostas com Declaração de Saúde positiva não haverá redução de carencia.
grupos de 10  a 29 vidas
Isenção de Carencia: Cobertura Parcial Temporária - CPT até 24 meses para as doenças ou lesoes pré-existentes declaradas.
GRUPOS DE 30 a 49 VIDAS
Estao isentos do cumprimento de CPT (Cobertura Parcial Temporária).
IMORTANTE:
Compra de Carencia: Grupos de 03 a 29 vidas, de empresas congeneres até 65 anos de idade (desde que não haja declaração de saúde positiva);
Para Efeito de redução dos prazos de carencia, o plano anterior deverá ter o padrao de acomodação hospitalar igual ou superior ao plano contratado;
Nao haverá redução e isenção de carencias para agregados;
As carencias começam a contar 24 hs após a quitação da OCT e o cliente poderá utilizar nos primeiros 15 dias através de reembolso.

QUADRO DE CARENCIAS
Cód Procedimentos Congêneres SulAmérica Individual, Empresarial, PME, Administrado e Adesão
Carencia
Contratual
3 a 12
meses
Acima de 12 meses Aproveitamento dos prazos já cumpridos. Para segurados que foram isentos do cumprimento de carência no plano anterior SAS, o tempo de vigência será considerado como prazo de carência cumprido para efeito de aproveitamento.
0 Urgencia / Emergência 24h 24h 24h
1 Consultas médicas, cirurgias ambulatoriais (porte anestésico zero), serviços auxiliares de diagnose em regime externo, exceto os serviços descritos nos itens subsequentes. 15d 24h 24h
2 Internações hospitalares, ultrassonografias com Doppler, ultrassonografias coloridas, tomografias computadorizadas, teste de função pulmonar, bioimpedanciometria, “tilt tests” e seus derivados, ressonância magnética, medicina nuclear (mapeamentos, cintilografias e terapias), ecocardiografias, eletrocardiografia dinâmica, estudo hemodinâmico, angiografias e arteriografias, endoscopias e laparoscopias, fisioterapia, oxigenoterapia hiperbárica, quimioterapia do câncer, radioterapia, litotripsias e todos os demais procedimentos cobertos pelo seguro, exceto os descritos para os grupos de carência subsequentes. 180 dias 60 dias 24 h
3 Parto a termo; este prazo servirá também como condição de análise para inclusão de filho natural e/ou adotivo recém-nascido do segurado titular, bem como assistência ao recém-nascido. 300 dias 300 dias 300 dias
4 Transplantes, implantes, próteses e órteses ligadas ao ato cirúrgico e as sem finalidade estética. 180 dias 180 dias 180 dias
5 Internações psiquiátricas, diálise peritoneal, hemodiálise e cirrose hepática, cirurgias de refração em oftalmologia, acupuntura, psicoterapia e obesidade mórbida.> 180 dias 180 dias 120 dias

TABELAS DE CONGENERES
Allianz / Amil
Bradesco Seguros / Medservice
Care Plus
Golden Cross
Lincx
Marítima / Medial
Notre Dame
Omint
One Health
Porto Seguro
Tempo Saúde
Unimed
REEMBOLSO - SULAMÉRICA
Procedimento EXATO BÁSICO CLÁSSICO ESPECIAL EXECUTIVO PRESTIGE
Consulta Médica
R$ 63,00

R$ 90,00

R$ 153,00

R$ 292,50

R$ 729,00

Documentação

Grupo Segurável

Saúde

Sócios

  • Cópia do Contrato Social Registrado em Órgão Competente, Com a Última Alteração para Inclusão de Sócios.Documentação para Dispensa de Adesão dos Sócios:
  • Deverão ser Apresentados os Mesmos Documentos Relacionados no Item 2.1.4 "Redução de Carência" / "Ex-Segurados de Empresas Relacionadas na Tabela de Congêneres".
  • Carta Declarando que Não Farão Adesão Futura.

Administradores / Diretores

  • Cópia do Contrato Social Registrado em Órgão Competente.

Empregados

  • Relação do FGTS Completa do Mês Anterior ao Início de Vigência do Seguro, e Guia de  Recolhimento Quitada em Rede Bancária (SOMENTE Quando Contratação do Seguro for para os Empregados)
  • Funcionários Recém Admitidos não Relacionados no FGTS: 
  • Registro do Empregado Assinado pelo Empregador e pelo Empregado Sob Carimbo da Empresa
  • Cópia das Páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social Com Fotografia, Cópia da Página do Registro da Empresa, Número da Carteira, Série e Assinatura do Portador na Frente e no Verso da Página. Documentação para Dispensa de Adesão aos Empregados (Mínimo de 12 Meses de Seguro Anterior Sul América ou Congênere):
  • Deverão ser Apresentados os Mesmos Documentos Relacionados no Item 2.1.4 "Redução de Carência" / "Ex-Segurados de Empresas Relacionadas na Tabela de Congêneres".
  • Carta Declarando que Não Farão Adesão Futura. 

Dependentes

  • Cônjuge: Certidão de Casamento.
  • Companheiro(a): - Declaração de União Estável Simples (Declaração Padrão Sul América) / - Escritura Declaratória Lavrada em Tabelionato / - Declaração de Imposto de Renda Protocolado pela Receita Federal, Comprovando a Dependência Entre o Segurado Titular e o(a) Companheiro(a).
  • Filhos Solteiros e Inválidos Sem Limite de Idade: Certidão de Nascimento / Registro Geral (R.G.) / Filhos Inválidos Deverão Acompanhar Relatório Médico para Análise Médica.
  • Filhos Adotivos Sem Limite de Idade: Termo de Guarda ou Tutela Emitido por Juiz de Direito e Certidão de Nascimento. Netos do Segurado Titular: Certidão de Nascimento.* Enteado: Certidão de Nascimento, Certidão de Casamento do Segurado Titular ou Escritura Declaratória Lavrada em Tabelionato ou Declaração de União Estável Simples (Declaração Padrão Sul América).

Aprendizes

  • Contrato de Aprendiz Assinado pelo Próprio e pelo Representante Legal na Empresa Sob Carimbo.
  • Cópia da Inscrição / Matrícula em Escola ou Instituição de Ensino Técnico.
  • Aprendiz Recém Admitido Não Relacionado no FGTS: 
  • Registo do Empregado Assinado pelo Empregador e pelo Empregado Sob Carimbo da Empresa.
  • Cópia das Páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social com Fotografia, Cópia da Página do Regsitro da Empresa, Número da Carteira, Série e Assinatura do Portador na Frente e no Verso da Página.

Estagiários

  • Contrato de Estágio Assinado pelo Estagiário e pelo Representante Legal da Empresa Sob Carimbo e pela Instituição de Ensino.
  • Carta ORIGINAL em Papel Timbrado Assinada pelo Representante Legal da Empresa Sob Carimbo, Informando o Nome de Todos os Estagiários em Exercício e Adesão Integral Desta Categoria Funcional ao Seguro (Sócios e Dirigentes e/ou Funcionário).

Agregados

  • 03 (Três) Últimas Faturas de Planos Coletivos Quitadas e Relação de Beneficiários na Congênere.

Expatriados / Estrangeiros

  • Cópia da Carteira de Identidade. 
  • Cópia do Passaporte Carimbado pela Receita Federal e Visto Permanência no País.
  • Carta ORIGINAL em Papel Timbrado Assinada pelo Representante Legal da Empresa Sob Carimbo, Informando Tratar-se de Expatriado Com Direito ao Seguro, Tempo de Permanência no Brasil e Função a ser Exercida na Empresa.

Demitidos e Aposentados

  • Carta Modelo Padrão ORIGINAL em Papel Timbrado SEM Rasuras, Assinada pelo Empregado e Empregador Sob Carimbo da Empresa.
  • Comprovante de Plano Anterior Vigente em Congênere, Constando os Nomes dos Demitidos / Exonerados e Aposentados.
  • Demitidos / Exonerados: Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho Assinado pelo Empregado e pelo Empregador Sob Carimbo da Empresa.* Aposentados: Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho Assinado pelo Aposentado e Concessão de Aposentadoria.

OBS.:

TODOS os Segurados Incluídos no Seguro Saúde Deverão Apresentar o Cartão Proposta e a Declaração de Saúde Devidamente Preenchida e Assinado pelo Titular e Empresa ( Assinado sob Carimbo ). 


Critérios e Documentação Para Redução de Carência - Saúde
Ex- Segurado
Critérios para Redução de Carência
Documentação

Empresas
Relacionadas   
na Tabela de
Congêneres

  •  Até 65 Anos de Idade;
  • Contratação do Sul América em Até 90 Dias Após o Último Pagamento Efetuado do Plano
    Anterior.
  • A Redução dos Prazos Não se Aplica aos Casos de transplantes.
  • Filhos dos Proponentes Recém Nascidos (Até 30 Dias do Nascimento) Não Incluídos na
    Vigência do Plano da Congênere, Terão os Mesmos Prazos de Carências Concedidos aos Pais.

Seguros Empresariais:

  • Correspondência ORIGINAL Datada em Papel Timbrado da Empresa, Com Assinatura, Carimbo, Nome Legível, Função e Telefone do Responsável pelas Seguintes Informações:
  • Nome do Titular e Dependentes
  • Nome da Empresa em que o Titular Possuía o Seguro da Congênere
  • Nome da Congênere
  • Padrão de Acomodação Hospitalar
  • Data Inicial e Final do Seguro.

Seguros Individuais: 

  • Contrato ORIGINAL ou Cópia do Contrato Autenticado do Plano Anterior
  • Cópia do Cartão de Identificação do Titular e Dependentes
  • 03 (Três) Últimos Comprovantes de Pagamento, o Último Deverá ser ORIGINAL ou Cópia Autenticada.
Sul América Saúde
Individual,
Empresarial ou
PME
  • Contratação do Sul América Saúde em Até 90 Dias Após o Último Pagamento Efetuado do Plano Sul América Individual.
  • Contratação do Sul América Saúde em Até 90 Dias Após o Término da Cobertura do Plano Sul América Empresarial ou PME.

Prazos para Cobertura Parcial Temporária - CPT: Permanência no Plano Sul América Anterior:

  • Mais de 02 Anos, Não Será Aplicado CPT (Cobertura Parcial Temporária)
  • Mais de 18 Meses, Doenças ou Lesões Pré-Existentes Terão Obrigatoriamente Prazo de 06 Meses de CPT 
  • Menos de 18 Meses, Doenças ou Lesões Pré-Existentes Terão Prazo de 24 Meses de CPT.
  • Cópia do Cartão de Identificação.
Administrados
pela Sul América
  • A Redução dos Prazos Não se Aplica aos Casos de Transplante.
  • Contratação do Sul América Saúde em Até 90 Dias Após o Término da Cobertura do Plano
    Anterior.

Critério para Redução dos Prazos de Carências:

  • Até 65 Anos de Idade.
  • Filhos dos Proponentes Recém Nascidos (Até 30 Dias do Nascimento) Não Incluídos na Vigência do Plano da Congênere, Terão os Prazos de Carência Concedidas aos Pais.
  • Cópia do Cartão de Identificação.
Benefícios - SULAMÉRICA Coberturas adicionais a Lei 9.656/98
Sua empresa e seus funcionários contam com vários benefícios que fazem a diferença.
Assistencia Viagem - seus funcionários contam com diversos serviços em caso de doenças súbitas ou acidentes ocorridos em viagens:
Assistencia Viagem Nacional: acompanhante em caso de hospitalização do funcionário, auxílio em caso de bagagem extraviada, reembolso de tarifa por passagem perdida, motorista substituto e muito mais.
Assistencia Viagem Internacional (para os planos Especial 100, Executivo e Prestige):
atendimento médico, incluindo os limites de cobertura exigidos pelos países do tratado de Schengen, gastos
Emergencias Médicas 24 horas: aconselhamento Médico Telefônico e Emergencia Médica
Domiciliar1 e, se necessário, é feita a remoção do segurado por via terrestre até o hospital.
Descontos em diversos serviços: ampla lista de descontos em serviços, tais como: medicamentos e dermocosméticos com até 50%, vacinas, academias, materiais hospitalares, SPA, pilates, escola de dança e muito mais.
(*) A disponibilidade do desconto é concedida de acordo com a região. A consulta pode ser feita pelo site: www.sulamericaweb.com.br/sulamericamais
Além dos diversos procedimentos cobertos por lei, seus funcionários contam com as coberturas adicionais
garantindo ainda mais tranquilidade. Confira:
Escleroterapia* (12 sessoes ao ano): tratamento dos vasinhos e microvarizes (varicoses).
Fonoaudiologia* (30 sessoes ao ano): avaliações e terapias fonoaudiológicas.
Psicomotricidade* (30 sessoes ao ano): tratamento indicado para pessoas com dificuldades/atrasos no
desenvolvimento sensorial, motor, mental e psíquico.
Transplantes (além dos cobertos por lei - rim, córnea e medula óssea): coração, pâncreas, pâncreas*rim, pulmão e fígado, incluindo despesas assistenciais com doador vivo.
Segurados do plano Prestige possuem coberturas adicionais sem limite de sessoes.

* Número de sessoes além das quantidades obrigatórias por Lei.
Benefícios exclusivos para o plano Prestige: Coberturas adicionais a Lei 9.656/98 exclusivas do plano Prestige
Coleta Domiciliar2: para maior comodidade e conforto, o executivo pode realizar, com os referenciados SulAmérica Saúde, a coleta de material para exames em sua casa ou escritório.
Concierge: indicação de empresas de locação de materiais ou aparelhos especiais de apoio a saúde (Welcome Home), informações, reservas e organização de serviços como locação de veículos, táxi 24 horas, mensageiro, motorista, entre outros.
Courier2: serviço de retirada de documentos para solicitação de reembolso.
Motorista Amigo da Saúde2: motorista para retorno do executivo ão seu domicílio caso fique impossibilitado de dirigir segundo recomendação médica.
Remoção Especial2: ambulância para remoção do executivo quando ele não estiver em condições de saúde para utilizar transporte comum e necessitar de realização de exames/consultas.
Os benefícios descritos estão sujeitos ãos limites e critérios do plano contratado.
(1) Abrangencia em SP - Grande São Paulo, Grande ABC e Litoral Paulista: Santos, São Vicente, Praia Grande, Guarujá e Cubatão. RJ - Rio de Janeiro, Alcântara, Duque de Caxias, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, São Gonçalo e São João de Meriti.
(2) Abrangencia dos serviços exclusivos Prestige: Municípios São Paulo e Rio de Janeiro.
_Check*up*: uma utilização por ano, exclusivo na rede para segurados titulares acima de 29 anos.
_Cirurgia Refrativa: sem limite de grau (cirurgias de miopia e hipermetropia com ou sem
astigmatismo).
_Consulta ão Viajante*: médicos certificados, exclusivos da rede referenciada, realizam uma
entrevista detalhada, analisam o roteiro da viagem e fazem todas as recomendações ao executivo,
para que a viagem seja a mais tranquila possível.
_Consulta Médica Domiciliar: exclusivo por reembolso.
_Fisioterapia Domiciliar: exclusivo por reembolso.
_Vacinas*: do calendário oficial do Ministério da Saúde, exclusivo na rede.

* Coberturas exclusivas para os municípios de São Paulo e Rio de Janeiro.

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