Código Grupo

Procedimentos

Carências Normais

Redução de Carências

00

Emergências.

00 Horas

00 Horas

01

Diagnósticos, Radiologia, Prevenção em Saúde Bucal, Dentística e Cirurgia.

15 Dias

24 Horas

02

Edodontia e Periodontia.

03 Meses

01 Mês

Grupo Segurável

Plano Odontológico

Sócios

• Cópia do Contrato Social Registrado em Órgão Competente, Com a Última Alteração para Inclusão de Sócios;

Administradores/Diretores

• Cópia do Contrato Social Registrado em Órgão Competente;

Empregados

• Relação do FGTS Completa do Mês Anterior ao Início de Vigência do Seguro, e Guia de Recolhimento Quitada em Rede Bancária (SOMENTE Quando Contratação do Seguro por para os Empregados);
• Funcionários Recém Admitidos não Relacionados no FGTS: - Registro do Empregado Assinado pelo Empregador e pelo Empregado Sob Carimbo da Empresa / - Cópia das Páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social Com Fotografia, Cópia da Página do Registro da Empresa, Número da Carteira, Série e Assinatura do Portador na Frente e no Verso da Página.

Dependentes

• Cônjuge: Certidão de Casamento;
• Companheiro(a): - Declaração de União Estável Simples (Declaração Padrão Sul América) / - Escritura Declaratória Lavrada em Tabelionato / - Declaração de Imposto de Renda Protocolado pela Receita Federal, Comprovando a Dependência Entre o Segurado Titular e o(a) Companheiro(a);
• Filhos Solteiros e Inválidos Sem Limite de Idade: Certidão de Nascimento / Registro Geral (R.G.) / Filhos Inválidos Deverão Acompanhar Relatório Médico para Análise Médica;
• Filhos Adotivos Sem Limite de Idade: Termo de Guarda ou Tutela Emitido por Juiz de Direito e Certidão de Nascimento;
• Netos do Segurado Titular: Certidão de Nascimento;
• Enteado: Certidão de Nascimento, Certidão de Casamento do Segurado Titular ou Escritura Declaratória Lavrada em Tabelionato ou Declaração de União Estável Simples (Declaração Padrão Sul América);

Aprendizes

• Contrato de Aprendiz Assinado pelo Próprio e pelo Representante Legal na Empresa Sob Carimbo;
• Cópia da Inscrição / Matrícula em Escola ou Instituição de Ensino Técnico;
• Aprendiz Recém Admitido Não Relacionado no FGTS:

- Registo do Empregado Assinado pelo Empregador e pelo Empregado Sob Carimbo da Empresa;

- Cópia das Páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social com Fotografia, Cópia da Página do Regsitro da Empresa, Número da Carteira, Série e Assinatura do Portador na Frente e no Verso da Página;

Estagiários

• Contrato de Estágio Assinado pelo Estagiário e pelo Representante Legal da Empresa Sob Carimbo e pela Instituição de Ensino;

Agregados

• 03 (Três) Últimas Faturas de Planos Coletivos Quitadas e Relação de Beneficiários na Congênere;

Expatriados /Estrangeiros

• Cópia da Carteira de Identidade;
• Cópia do Passaporte Carimbado pela Receita Federal e Visto Permanência no País;
• Carta ORIGINAL em Papel Timbrado Assinada pelo Representante Legal da Empresa Sob Carimbo, Informando Tratar-se de Expatriado Com Direito ao Seguro, Tempo de Permanência no Brasil e Função a ser Exercida na Empresa;

Demitidos e Aposentados

• Carta Modelo Padrão ORIGINAL em Papel Timbrado SEM Rasuras, Assinada pelo Empregado e Empregador Sob Carimbo da Empresa;
• Comprovante de Plano Anterior Vigente em Congênere, Constando os Nomes dos Demitidos / Exonerados e Aposentados;
• Demitidos / Exonerados: Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho Assinado pelo Empregado e pelo Empregador Sob Carimbo da Empresa;
• Aposentados: Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho Assinado pelo Aposentado e Concessão de Aposentadoria;

Prazos para Implantação

• Entregar Documentação em Até 02 (Dois) Dias Úteis a Partir da Data da Quitação da Ficha de Compensação em Rede Bancária;
• A Implantação do Seguro Ocorrerá em Até 10 (Dez) Dias Após a Entrega de TODA Documentação Completa e Correta na Sul América;
• A Proposta de Seguro e o Valor do Prêmio Pago, Serão Recusados e Devolvidos nas Seguintes Situações:

- Irregularidades nas Documentações Apresentadas;

- Propostas Entregues na Sul América com Mais de 10 (Dez) Dias da Data de Quitação.

Observações Importantes

• Reajustes do Prêmio: Os Reajustes Financeiros e por Sinistralidade Serão Aplicados a Cada Período Mínimo de 12 (Doze) Meses, Podendo ser Aplicados Cumulativamente;
• Cancelamento do Contrato de Saúde: o Contrato de Seguro Saúde, SOMENTE Poderá ser Rescindido Após a Vigência do Período Mínimo de 12 (Doze) Meses e a Solicitação de Cancelamento do Contrato Poderá Ocorrer Mediante Prévia Notificação de Qualquer das Partes com Antecedência Mínima de 60 (Sessenta) Dias;
• Cancelamento do Contrato Odontológico: o Contrato de Seguro Odontológico, SOMENTE Poderá ser Rescindido Após a Vigência do Período Mínimo Definido em Condições Gerais e a Solicitação de Cancelamento do Contrato Poderá Ocorrer Mediante Notificação de Qualquer uma das Partes Com Antecedência Mínima de 60 (Sessenta) Dias;
• As Vendas Com Data de Vencimento de Quitação a Partir de 03 de Novembro de 2009 Deverão ser Realizadas Com as Novas Condições Gerais e Proposta de Seguro, Já Adaptadas as Novas Regras da ANS.