Golden Cross Plano de Saúde Empresarial

Golden Cross - Plano de Saúde EmpresarialPlano Empresarial (11) 2865-0230

Veja a seguir:

  • Tabela de preços
  • Rede credenciada de Hospitais da Golden Cross Empresarial
  • Rede credenciada de Laboratórios
  • Informações sobre carência
  • Informações sobre documentos necessários para aderir ao plano
  • Reembolso

Tabela Golden Cross Plano Empresarial

TABELA DE 02 A 29 Vidas/Beneficiários
Planos
ESSENCIAL I
ESSENCIAL II
BÁSICO
BÁSICO
ESPECIAL 100
ESPECIAL 200
ESPECIAL 300
ESPECIAL 400
ESPECIAL 500
Acomodação
Enfer.
Apto.
Enfer.
Apto.
Enfer.
Apto.
Apto.
Apto.
Apto.
00 a 18 anos
129,90
152,83
136,33
160,40
166,99
196,48
201,15
204,84
217,53
19 a 23 anos
175,13
206,05
183,81
216,25
225,14
264,89
271,19
276,17
293,27
24 a 28 anos
176,88
208,11
185,64
218,42
227,39
267,54
273,90
278,93
296,21
29 a 33 anos
191,03
224,75
200,50
235,89
245,58
288,95
295,81
301,24
319,90
34 a 38 anos
192,94
227,00
202,50
238,25
248,03
291,84
298,77
304,25
323,10
39 a 43 anos
233,00
274,13
244,54
287,71
299,53
352,42
360,80
367,42
390,18
44 a 48 anos
318,51
374,73
334,28
393,30
409,45
481,76
493,21
502,26
533,37
49 a 53 anos
402,66
473,74
422,60
497,21
517,63
609,04
623,52
634,96
674,29
54 a 58 anos
422,79
497,42
443,73
522,07
543,51
639,49
654,69
666,70
708,01
+ de 59 anos
779,33
916,90
817,93
962,33
1001,85
1178,78
1206,80
1228,93
1305,07

 

ATENÇÃO!

Aos valores apresentados não estão sendo somadas as taxas. As informações referentes a Preços, Redes, Carências, Documentações, Reembolsos e outros deverão ser verificadas e conferidas junto a respectiva operadora/seguradora no ATO da CONTRATAÇÃO. Esta Tabela/Ferramenta tem como objetivo facilitar o trabalho de pesquisa, porém não nos responsabilizamos por possíveis alterações que sejam feitas por parte das operadoras/seguradoras. Para maiores informações sobre a rede credenciada, consulte o Orientador Médico ou o site oficial da operadora para verificar as especialidades cobertas por cada prestador. Quaisquer outras dúvidas, como regras de comercialização ou outras dúvidas sobre o produto/plano, consulte a operadora/seguradora.

REDE CREDENCIADA ESSENCIAL
Centro
Hosp. Bandeirantes (I/PS)
• Saha  Serv. Méd - Central  Towers  (I)
• Igesp  (A/I/PS)
• Hosp. Santa  Isabel  (I/PS)
• Adventista (I/PS)
• Hosp. Beneficência Portuguesa  (I/PS)
• Hosp. Nove de Julho (*) (I)
• Hosp. Paulistano (I/PS)

Zona Norte
• Hosp. São Paolo / Voluntários (I/PS/M)
• Hosp. Nipo  Brasileiro (A/I/PS/M)
• Hosp. Presidente  (I/PS)

Zona Sul
• Hosp. Santa Cruz (I/PS)
• Hosp. e Mat. Vidas (I/PS/M)
• Hosp. de Rim e Hipertensão (A/I/PS)
• Hosp. Paulista de Otorrino (A/I/PS)
• Centro At. Integ. Saúde Mental (A/I/PS)
• Casa de Saúde Santa Rita (I/PS)
• Hosp. Santa Paula (I)
• Hosp. Serra  Mayor  ( A/I/PS)
• Alvorada  Santo Amaro  (PS/I)
• Hosp. da Criança ( I/PS) 
• Hosp. São Paulo ( I/PS)
• Hosp. Bosque da Saúde (I/PS/M)
• Hosp. Defeitos da Face  - (I/PS/A)
• Hosp. e Mat. São Camilo  - Ipiranga  (I)
 
 
Zona Leste
• CEMA Hosp. Especializado (A/I/PS)
• Hosp. Villa Lobos (I/PS)
• Casa de Saúde Santa Marcelina (I/M/PS)
• Hosp. Central de  Guaianazes  (A/I/M/PS)
• Hosp. Aviccena ( I/PS) 
• Hosp. Santa Virgínia (I/PS)
• Hosp. e Mat. Paranaguá (A/I/PS)
• Clinicordis Clin Cardiológica ( I/PS)
• Hosp Vital Ermelino Matarazzo (I/PS)

Zona Oeste
• Hosp. Metropolitano (I/M/PS)
• Hosp. Metropolitano/Itacolomy Butantã (I/PS)
• Hosp. Albert Sabin (I/PS/M)
• Hosp. Portinari  – ((I/PS) (Fev/2013)
• Hosp. Salt Lake (I)
 
ABC
• Hosp. Bartira (I/PS) 
• Hosp. Diadema Beta Hospitais (A/I/M/PS)
• Hosp. e Mat. Cristóvão da Gama (I/PS)
• Hosp. e Mat. Central (I/PS)
• Hosp. São Bernardo (I/PS/A)
• Hosp. Esho ABC S. Bernardo Campo (I/PS)
• Irm. Sta Casa de Misericórdia de Mauá (I/M/PS)
• Hosp. Ribeirão Pires (A/I/PS/M)
• Hosp. Benef.  Portug. Sto. André (I/PS)
• Hosp. América Mauá  (A/I/PS/M)
• Soc. Benef. S. Caetano (I/PS)
Taboão
• Sist. Bras. Saúde Mental LTDA (A/I/PS)
• Semear Gestão Serv.Hosp. (Family) (A/I/PS/M)
Caieiras
• Hosp. EMED Regional de Caieiras (A/I/PS/M)

Franco da Rocha
• CEAM (A/I/M/PS))

Guarulhos
• Hosp. Carlos Chagas (A/I/PS/M)
• Hosp. Bom Clima (A/I/PS)

Arujá
• AMA Assist. Médica (A/I/PS/M)

Cotia
• Hosp. São Francisco (A/I/PS/M)

Mogi das Cruzes
• Hosp. Mogi Dor (A/I/PS/M)
• Hospital Ipiranga (I/PS)

Suzano
• Santa Casa Suzano (A/I/PS/M)

Osasco, Carapicuíba e Barueri
• Hosp. e Mat. Sino Brasileiro  (I/PS/M)
• Hosp. e Mat. Montreal (A/I/PS)
• Hosp. Alpha Med (A/I/PS/M)
• Hospitalis (I/PS/M)

Baixada Santista
• Irm. H. S. José Santa Casa  S.Vicente (PS)
• Hospital Ana Costa (PS/I) 
• Hosp. São Lucas de Santos (PS/I)
• Casa de Sáude  de Santos (PS/I)

São José dos Campos
• Hospital Policlin  (PS/I)
• Santa Casa de S.J.  Campos (PS/I)

Atibaia
• Hosp Novo Atibaia(A/I/PS)
• Albert Sabin (A/I/PS)

Jundiaí
• Hospital Santa Elisa (PS/I)
• HPS Paulo Sacramento (A/I/PS)
 
Campinas
• Casa de Sáude Campinas (I/PS)
• Hospital Renascença (I/PS)
• Clinica Pierro (I/PS)
• Irmandade Misericórdia Campinas(I)
 
Sorocaba
• Hospital Samaritano Sorocaba  (A/I/PS)
• Fundação SP Hosp Sta Lucinda (I)
• Hospital Evangélico de Sorocada(I/A)
• Hosp. Oftalmológico de Sorocaba
ESPECIAL
Centro
Hosp. Pró-Matre Paulista (*) (I/M/PS)
• Hosp. Nove de Julho (*) ( I /PS)
 

Zona Norte
• Hosp. e Mat. São Camilo  - Santana (I/PS)

Zona Oeste
• INCOR - Fundação Zerbini (I/PS)
• Hosp. São Camilo Pompéia (*) (I/PS)

Zona Sul
• Hosp. Oswaldo Cruz (*) (I/PS 
• Hosp. Do Coração (*) (I/PS)
• São Luiz - Itaim (*) (I/PS/M)
• São Luiz - Morumbi. (*) (I/PS/M)
• São Luiz  Nsra.Lourdes Jabaquara(*)(I/PS/M)
• Hosp. e Mat. Santa Catarina (*) (M/I)
• Hosp. e Mat. Santa Joana (PS/M)
• Hosp. AACD (I)
• Hosp. Alvorada  - Moema (I/PS)
• Hosp. da Luz VL Mariana (I/PS) 
• Hosp. Total Cor Al. Santos (*) (I/PS)
• Hosp. Lefort  (I/PS)
• Hosp. e Mat. São Camilo  - Ipiranga (I/PS)

ABC
• Hosp. E Mat. Brasil (*) (PS/I)
• Hosp. e Mat. AMICO - Sto André (PS)
• Hosp. N. S. de Fátima (I/PS//M)
• Hospital IFOR (I/PS/A)

Zona Leste
• H. E M São Luiz - A. Franco (*) (I/PS/M)
• Hosp. Vitória Anália Franco (*) (I/PS/M)
EXECUTIVO
Zona Sul
Hosp. Albert Einstein Morumbi (I/PS) 
• Hosp. Albert Einstein Ibirapuera (PS)
• Hosp. Sírio Libanês (sem P.S.) (I)
• Hosp. Santa Paula (I/PS)
Zona Oeste
• Hosp. Albert Einstein Perdizes (PS)
• Hosp. Samaritano (I/PS)
• P.S. Infantil Sabará (I/PS) 

Alphaville/ Barueri
• Hosp. Albert Einstein Alphaville (PS) 
LABORATÓRIOS PLANO ESSENCIAL
Reativa Centro Medico E Reab Ltda, Laboratório Deliberato De Analises Clinicas, Lsf Lab De Neurodiag Spina Franca S/S Lt, Labor Uniao Ltda, Sion Medicina Diagnostica Ltda, Sonolayer Centro Diagnostico Ltda, Laboratorio Bio Clinico Ltda - Nkb, Tecnolab, A + Medicina Diagnóstica (Lego/Campana/Criesp), Lavoisier  Diagnostico América, Bioclinic Lab. Analises Clinicas Ltda, Ipac Inst. Paulista De Anal. Clinicas, Cent Diag Med Costa & Duccini Ltda, Itamed Assistência Medica Ltda, Centrho H H Mogi Das Cruzes Ltda, Lab Hormon  - Lab Esp Dosag Hormonais, Cytolab Lab Anat Pat Cit Dig Anal Clin
LABORATÓRIOS PLANO ESPECIAL
Lapacor Instituto Kencis de Medicina, OMNI Centro de Card. Não Invasiva, Delboni Auriemo, Clínica Schimellevitch  Centro Diag., Imunotec Lab. Imunopatol. São Paulo
LABORATÓRIOS PLANO EXECUTIVO
Laboratório  Fleury, Laboratório Hosp. Albert Einstein
CARÊNCIAS - 03 a 29 Vidas
0 24 Urgência e Emergência
1 30 Dias Consultas; Análises Clinicas, exceto as discriminadas na carência de 180 dias; Fisioterapia.
2 180 Dias
Casos Clínicos e Cirúrgicos: Artroscopia; Casos clínicos: gerais,cardíacos,neurológicos e vasculares; Cirurgias: cardíacas, neurológicas, vasculares, adenóide, amígdala, anextomia, colpocistoperioneoplastia, hemorróida, hérnia, histerectomia, surdez, varicocele, varizes;Cirurgias Eletivas; Cirurgias em fase aguda; Cirurgias por vídeo; Ginecologia; Litotripsia; Oncologia; Oxigenoterapia hiperbárica; Transplante de rins e córneas;Exames Complementares: Anatomopatologia; Angiografia; Artroscopia diagnóstica; Biópsia e punção; Desintometria óssea; Dopler; Duplex scan; Ecocardiografia uni e bidimensional com Dopler; Eletroencefalograma; Endoscopias digestiva, ginecológica, respiratória eurológica; Exames decorrentes de doenças cardíacas, neurológicas e vasculares; Exames genéticos, oftalmológicos, otorrinolaringológicos; Laparoscopia; Medicina Nuclear; Neurofisiologia; Radiologia simples contrastada; Radiologia intervencionista; Ressonância magnética;Teste função pulmonar; tococardiaografia; Tomografia computadorizada; Ultra-sonografia: geral e obstétrica; Urodinâmica.Serviços Auxiliares: Diálise; Hemoterapia; Quimioterapia e Radioterapia. Consultas: Psicoterapia de crise.
3 300 Parto e Termo
4 720 Doenças e lesões Preexistentes.

REDUÇÃO DE CARÊNCIAS - 03 à 29 Vidas
• Redução de Carência ate 59 anos.
• Compra de carências, necessário 10 (dez) meses deplano anterior.
• Comprovação do Tempo de Contribuição: agora, para comprovação do tempo de contribuição no Plano de Saúde da concorrência, basta o proponente apresentar os três últimos recibos de pagamento quitados e a carteira de associado informando a data de admissão. Caso a carteira não informe a data de admissão, aceitaremos o primeiro e o último recibo quitado comprovando o mínimo de 10 meses de contribuição no Plano de Saúde anterior.
REDUÇÃO DE CARÊNCIA PARA NOVOS BENEFICIARIOS
Código de Carência 0 1 2 3
Plano Empresarial PME Carências Normais 24 Horas 30 Dias 180 Dias 300 Dias
I - 03 a 09 Beneficiarios

Carências Reduzidas

24 Horas

24 Horas

30 Dias

300 Dias

II - 10 a 20 Beneficiarios
II - 21 a 29 Beneficiarios
REDUÇÃO DE CARÊNCIAS PARA BENECIÁRIOS ADVINDOS DE CONCORRENTES
Tempo de contribuição de no mínimo 10 (dez) meses comprovados através de cópia das três ultimas faturas pagas e carteirinha com data de admissão de cada beneficiário incluído no plano/seguro concorrente.
Código de Carência 0 1 2 3
Plano Empresarial PME Carências Normais 24 Horas 30 Dias 180 Dias 300 Dias
I - 03 a 09 Beneficiários

Carências Reduzidas

24 Horas

24 Horas

24 Horas

300 Dias

EXEMPLOS  DE REEMBOLSO DE CONSULTAS - GOLDEN CROSS
ESSENCIAL BÁSICO ESPECIAL I ESPECIAL II ESPECIAL III ESPECIAL IV ESPECIAL V
36,00 25,20 36,00 36,00 72,00 144,00 252,00
DOCUMENTAÇÃO OBRIG​ATORIA - 03 a 29 Vidas
Empresa
Aditivos
• Proposta de Contrato Coletivo (Condições Gerais - Versão 01/2011 - 17ª Edição);
• Termo Unificado de Promoções (TUP) - Planos Empresariais de 03 a 29 beneficiarios (Versão 01/Março 2011).

• Contrato Social (e suas alterações), Requerimento de Empresário ou Registro no CEI ou MEI; 
• Comprovante de Situação Cadastral de CNPJ atualizado;
• Cartão de Inscrição Municipal ou Alvará de Funcionamento;
• FGTS - compõe guia de recolhimento quitada e GFIP(Empresa) com autenticação bancária; ou cópia da carteira de trabalho para contratados com menos de 30 dias; ou cópia do Contrato de Estágio com dados da instituição e datas de início e fim;
• Comprovante do endereço de cobrança;
• Comprovante de advindo da concorrência, caso exista advindo;
Titulares e Dependentes
• Ficha Proposta (Versões Posteriores a Dez/09), Carta de orientação, Declaração de Saúde (folha 1 e 2);
• Cópia do documento de Identidade e CPF ou cópia da Carteira de Habilitação (CNH) para todos os titulares e 
dependentes;
• Comprovante de residência para todos os titulares;
• Comprovante de vínculo do titular com os dependentes:
 - Cônjuge ou companheiro: certidão de casamento, declaração de união estável reconhecida em cartório, declaração de proprio punho, autorizada, assinada e carimbada pela empresa ou certidão de nascimento de filhos em comum;
 - Filhos: certidão de nascimento ou documento de identidade;ou Termo de Adoção definitivo conforme sua validade ou 
Termo de Tutela;
 - Neto: documento de Tutela ou Declaração de responsabilidade de próprio punho;
• Formulário para designação de beneficiários no seguro de pessoas Chubb - Necessário o preenchimento completo do formulário (beneficio não obrigatório) - apenas para o produto saúde.
DOCUMENTAÇÃO ADICIONAL PARA VENDAS SAÚDE COM ODONTOLÓGICO
Empresa
Aditivos
• Proposta de Contrato Coletivo (Condições gerais Odontológico 4ª Edição - 12/2010);
• Contrato social (e suas alterações), requerimento de empresário ou registro do CEI;
• Comprovante de Situação Cadastral do CNPJ atualizado;
• FGTS - compõe guia de recolhimento quitada e GFIP(Empresa) com autenticação bancária; ou cópia da carteira de trabalho para contratados com menos de 30 dias; ou cópia do Contrato de Estágio com dados da instituição e datas de início e fim;
• Comprovante do endereço de cobrança.
DOCUMENTAÇÃO NECESSARIA - CONGÊNERES
• Os 03 (três) últimos comprovantes de pagamento
• carteirinha e/ou declaração original em papel timbrado, emitido pela operadora, informando data de admissão e tempo de permanência;
• carta da empres aonde o funcionário trabalhava, original, atualizada em papel timbrado,assinado e carimbado pela empresa, declarando o tempo de contribuição em determinado plano de saúde.

VIGÊNCIA E VENCIMENTO
Assinatura do Contrato 01 a 05 06 a 10 11 a 15 16 a 20 21 a 25 26 a 31
Vigência e Vencimento 20 25 30 05 10 15

PARTICULARIDADES DO PLANO - 03 à 29 vidas
• Minimo de 01 titular + 02 Dependetes (03 Vidas).
VANTAGENS EXCLUSIVAS CLIENTES GOLDEN CROSS - 03 a 29 Vidas
Cobertura de Assistência 24 Horas Sem Adicional: Completa Assistência oferecida aos Beneficiários, quando estiverem em viagens pelo Brasil ou pelo Exterior. Exemplo: Reembolso de até US$ 5.000,00 (Cinco Mil Dólares) nos casos de lesão ou doença do Beneficiário no Exterior.
Cobertura de Assistência Empresarial 24 Horas Sem Adicional: Serviços voltados para Empresa, tais como: Vidraceiro, Eletricista, Serviços de Limpezas, Chaveiros e até Vigilência, respeitando os Eventos Previstos nas Condições.
• Produto Odontológico Empresarial (Goldental 2): R$ 12,00 por Beneficiário.
• Seguro de Pessoas da Chubb do Brasil: Isento de Pagamentoe Disponível Somente para Titulares do Produto Empresarial de 03 (Três) a 29 (Vinte e Nove) Beneficiários.
• Acidente de Trabalho: já incluso;
• Todos os Planos com Cobertura Nacional (Exceto Produto Golden Care);
• Cobertura de Remissão Sem Adicional: Cobertura por 24 Meses em caso de morte do beneficiário titular.
• Programa Golden de Descontos de Medicamentos.
BENEFICIOS OPCIONAIS
Golden Med (Gratuito até o 09º Mês) - A Partir do 10º Mês R$ 7,00 ( Sete Reais ) por Beneficiário. Conforme Tabela Abaixo:
Municipio CEP
Barueri 06400-000 à 06499-999
Diadema 09900-000 à 09999-999
Embú 06800-000 à 06849-999
Guarulhos 07000-000 à 07399-999
Mauá 09300-000 à 09399-999
Osasco 06000-000 à 06299-999
Ribeirão Pires 09400-000 à 09449-999
Santo André 09000-000 à 09299-999
São Bernardo do Campo 09600-000 à 09899-999
São Caetano do Sul 09500-000 à 09599-999
São Paulo 01000-000 à 05999-999
São Paulo 08000-000 à 08499-999
Taboão da Serra 06750-000 à 06799-999
Seguro de Pessoas - Morte Acidental / Invalidez Permanente (Compulsório): Benefício Gratuíto por 36 Meses a partir da Vigência Contratual Condicionada a Permanência no Plano de Saúde.

LISTA DE CONGÊNERES

Similares

Planos Golden Cross
Golden Care/ Básico/ Essencial Especial Executivo (*) (Somente os Planos citados)
Allianz Saúde  Sim Sim Não
Amil Sim Sim
50/150 - 60/160 - I/II/III - Opções Plus - Quality - Continents e Blue Nacional IV
Bradesco Sim Sim
Top Silver - TNP4 - TNP6 - TNP8 - TIQ - Livre Escolha
Care Plus Sim Sim Mater I e Santher I
Dix Sim Sim Premium - Executive Health - Platinum
Lincx Sim Sim H4 e L3
Maritima Sim Sim Master I e II
Medial Sim Sim Platinum - Premium - Executivo - Diamante I, II e III Luxo
MedService Sim Sim 300 e Ouro
Notre Dame Sim Sim Não
Omint Sim Sim C 19 - C 20 - F 39 - F 40 - F 41
Porto Seguro Sim Sim Diamante I, II, III e Master 110
SulAmérica Sim Sim Executivo - Platinum - Omega - Global
Unibanco AIG Sim Sim AIG: Rede Master
Unimed Sim Sim Plus - Omega - Omega Platinum - Diamante
• Termo Unificado de Promoções: (TUP):caso não haja preenchimento da TUP e não esteja anexado à proposta documentos que comprovem o advindo da concorrência, deve-se considerar como “redução de carência de novos associados”;
• Se advindo da concorrência, deverá ter o tempo mínimo de permanência no plano anterior de 10 (dez) meses, constar na relação de similaridade de cobertura e não pode haver interrupção superior a 30 dias entre os contratos.