Planos de saúde | Plano de Saúde empresarial

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Plano de saúde para crianças
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Plano Individual e FamiliarPlano de Saúde individual e familiar, oferecemos os melhores planos de saúde para você e sua família.

Plano de saúde Empresarial Veja nossas tabelas de preços, rede credênciada e carência dos convênios médicos.

Plano de saúde AdesãoConsulte nossas tabelas, oferecemos os melhores planos de saúde para profissionais liberais.

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Abrangência Nacional
Separamos para você os planos de saúde com cobertura nacional.

Bradesco Saúde EmpresaA Bradesco saúde é uma das maiores operadoras de convênio médico e plano odontológico do Brasil.

Omint SaúdeOmint Saúde Mais do que mudar a história da saúde, nesses 25 anos a Omint ajudou a melhorar os convênios médicos.

Marítima Seguro Saúde A Marítima possui Reembolso de despesas médicas mais rápido do mercado de planos de saúde.

Promoção Unimed PaulistanaDescontos de 10% da 2ª a 12ª mensalidade e 5% da 13ª a 18ª mensalidade. Plano Empresarial, 10% Vitalício.

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Hospital Oswaldo Cruz	Hospital 9 de Julho	Hospital Santa Catarina	MaternidadeSanta Joana

Os melhores laboratórios

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Planos em destaque

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Com a União entre Amil e Medial os planos foram remodelados e novas categorias surgiram.
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Planos para você que busca convênio médico completo. Cobertura nacional e reembolso para consultas e exames.
Linha Medial
Planos com ampla rede credênciada, no Medial 800 atendimento no Albert Einstein.

Planos de saúde - Dicas - Informações - Tire suas dúvidas

Eu posso ser impedido de contratar um plano de saúde em razão de ser portador de alguma doença ou lesão?

Não. A Lei n.º 9.656/98 garante a todos o direito de contratar um plano. Nos casos dos portadores de doença ou lesão preexistente poderá haver restrição ao uso do plano durante 24 meses, porém, somente para procedimentos relacionados à doença declarada.

Fique atento!
Ao preencher sua declaração de saúde sempre declare as doenças ou lesões de que saiba ser portador, caso contrário,você poderá perder o seu plano de saude.

Contratei um convênio médico ontem e tive uma emergência. Já posso utilizá-lo?

Sim. Os períodos máximos de carência são: 24 horas para urgência e emergência; 300 dias para parto a termo; e 180 dias nos demais casos (exames, consultas, internações).

Fique atento!
Enquanto você estiver em carência para internações, após o atendimento de urgência e emergência, a operadora é obrigada a fazer a remoção do paciente para o SUS. Apenas no Plano Referência a cobertura para urgência e emergência é integral.

Meu plano de saude é obrigado a cobrir todos os atendimentos de que eu precisar?

Não. Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde O plano só é obrigado a oferecer a cobertura para os procedimentos listados no, que pode ser acessada no site da ANS:
www.ans.gov.br

Fique atento!
Se o seu contrato tiver cláusula de cobertura para algum procedimento que não esteja no Rol, o plano é obrigado a cobri-lo.

Existe limite de dias para internações hospitalares e em UTI?

Não. A Lei n.º 9.656/98 garante aos beneficiários de planos de saúde um número ilimitado de diárias.

Fique atento!
Cabe ao seu médico determinar o tempo necessário de internação.

Eu posso ficar sem atendimento se estiver com a mensalidade atrasada?

Depende. Se o atraso for superior a 60 dias nos últimos 12 meses, a operadora poderá rescindir o seu contrato, desde que avise ao consumidor 10 dias antes.

Fique atento!
Estes 60 dias podem ser corridos ou não.Portanto,verifique a data de vencimento da mensalidade do seu convênio e evite pagar com atraso.

Existem planos de saúde em que eu tenho que pagar mais se utilizá-lo?

Sim. São planos em que você paga uma mensalidade menor, pois arca com parte do valor das consultas e exames médico só quando precisar.

Fique atento!
O valor a ser pago não pode corresponder ao pagamento integral do exame ou da consulta.

Se eu for demitido ou me aposentar, posso permanecer com o meu plano de saúde?

Depende. De acordo com a Lei n.º 9.656/98,o ex-empregado pode continuar no plano em caso de demissão sem justa causa, exoneração ou aposentadoria.

Fique atento!
Você só poderá se manter no convênio se tiver contribuído com parte das mensalidades. Consulte a sua empresa para saber se tem direito a este benefício.

Se eu contratar um convenio ambulatorial vou ter direito à internação?

Não. O plano ambulatorial cobre apenas exames, consultas e procedimentos fora do ambiente hospitalar. Para ter direito a internações, você precisará contratar um plano hospitalar com ou sem obstetrícia.

Fique atento!
Pense bem antes de contratar e procure um convênio médico que esteja de acordo com as suas necessidades.

Posso incluir meu filho recém-nascido no meu plano de saúde?

Sim. Se você possui plano hospitalar com obstetrícia, é assegurada a inscrição do recém-nascido, filho natural ou adotivo, isento dos períodos de carência, desde que a inscrição seja feita no prazo máximo de 30 dias do nascimento ou da adoção.

Fique atento!
O filho natural ou adotivo tem cobertura assistencial garantida durante os primeiros 30 dias após o parto, independentemente de inscrição.

Se eu tiver um plano de saúde, posso ser atendido em qualquer lugar do país?

Depende. Se o seu plano for de cobertura nacional, o atendimento é obrigatório em todo o território nacional.

Fique atento!
Verifique a abrangência geográfica do plano médico antes de assinar o contrato - Municipal, Grupo de Municípios, Estadual, Grupo de Estados, Nacional ou Internacional - e decida de acordo com suas necessidades.

A operadora pode reajustar as mensalidades do meu plano individual quando quiser?

Não. Os planos individuais podem ter aumento se houver mudança de faixa etária e, uma vez por ano, na data de aniversário do seu contrato. Neste último caso,o índice aplicado será fixado pela ANS.

Fique atento!
Se o seu plano de saude for coletivo ou empresarial, consulte a sua empresa, sindicato ou associação quando houver dúvida na aplicação do aumento. Se a dúvida persistir,entre em contato com a ANS.

A ANS pode me ajudar a defender meus direitos junto aos planos saúde?

Sim. A ANS ajuda você, regulando e fiscalizando o setor de saúde suplementar e aplicando as penalidades pelo descumprimento da lei.

Fique atento!
Você pode tirar suas dúvidas e fazer suas denúncias pelo DISQUE-ANS 0800-701-9656 (ligação gratuita) e pelo FALE CONOSCO no site http://www.ans.gov.br

Relação de Endereços dos sites dos principais Hospitais localizados em São Paulo - ABC - Osasco e outras regiões que atendem segundo opção do plano de saude contratado.

Hospital AACD	Hospital Dante Pazzanese
Hospital do Câncer - AC.Camargo	Hospital Igesp
Hospital Albert Sabin	Hospital Incor - Instituto do Coração
Hospital Alemão Oswaldo Cruz	Hospital Nipo Brasileiro
Hospital Aviccena	Hospital 9 de Julho
Hospital Bandeirantes	Maternidade Pro Matre Paulista
Hospital Beneficência Portuguesa	Hospital Ruben Berta
Hospital Cema	Hospital Infantil Sabará
Complexo Hospitalar Paulista	Hospital Samaritano e Maternidade
Hospital das Clínicas FMUSP	Hospital e Maternidade Santa Joana
Hospital do Coração	Hospital Santa Rita
Hospital do Rim e Hipertensão	Hospital São Camilo - Maternidade
Hospital Edmundo Vasconcelos	Hospital São Luiz
	Hospital Santa Catarina

Plano de saúde Individual

Plano de saúde Empresarial

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A Maximuslife está dentro dos princípios de acessibilidade preconizados pela lei federal de acessibilidade (Lei no. 10 098, de 19 de dezembro de 2000), que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida e dá outras providências.

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